Vers une meilleure sérénité individuelle et collective
2 expertises complémentaires au service des collaborateurs et des organisations
La Psychologie du travail et des organisations
C’est l’étude du comportement de l’être humain au sein des entreprises, des associations civiles ou gouvernementales. Elle s’intéresse à la conduite de l’être humain dans le contexte du travail sous une perspective transverse, à la fois individuelle, collective et sociale.Son objectif : améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.
La Sophrologie
Est issue de la rencontre de 3 disciplines : Yoga / Hypnose / Méditation. Méthode d’entrainement basée sur la respiration, elle vise à prendre conscience des ressources propres à chaque individu (comme la concentration,la gestion du stress, la récupération, l’intelligence émotionnelle, la créativité...) et à les développer en passant par un sentiment de mieux-être.Son objectif : trouver en soi de nouveaux moyens de se ressourcer au quotidien afin de devenir acteur de son bien-être au travail et dans sa vie de tous les jours.
Psychologie du travail et Sophrologie participent à une démarche préventive positive et constructive: donner du sens aux situations rencontrées en s’appuyant sur le potentiel des organisations et des personnes qui la constituent.
Les bénéfices individuels et collectifs
Individuels
Amélioration du bien-être de vos collaborateursSensibilisation et prévention des salariés aux risques psycho-sociaux
Fidélisation de vos collaborateurs
Collectifs
Evolution vers une organisation performante respectueuse de l’humainDéveloppement d’une meilleure qualité de vie au travail
Renforcement de la communication interne et meilleure cohésion d’équipe
Développement de votre marque employeur
Des Prestations sur-mesure pour
Conseil et accompagnement aux entreprises
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Formation – Atelier – Conférence
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Animation d’activités bien-être
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Soutien psychologique et coaching individuel
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Développement de l'intelligence émotionnelle de vos équipes
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[ Philosophie de travail ]
Bienveillance, respect et non-jugement
Confidentialité des échanges
Méthodologie participative issue de la psychologie positive
Co-construction des prestations pour une offre au plus près des besoins de votre organisation
[ La parole à ]
J'ai participé pendant 12 séances, dans mon entreprise, à l'atelier Sophrologie d'Amandine.Depuis, à chaque fois que le stress arrive j'utilise les techniques de sophrologie qu'elle nous a enseigné. Cette aide à la gestion du stress est particulièrement efficace et me permet d'être plus positif dans ma vie professionnelle comme dans ma vie personnelle.
De mon point de vue, chaque entreprise devrait promouvoir ces séances.
Yoann C.
[ Ils me font confiance ]
