Qu'est ce que l'intelligence Emotionnelle?

L’intelligence émotionnelle (IE) :

est associée à une meilleure santé mentale et physique : plus grande résistance au stress, moins de problèmes d’anxiété, de dépression ou de burn-out, sentiment renforcé de bien-être
est mesurable : chaque personne a ainsi la capacité de la développer considérablement
prédit la performance : les managers IE ++ sont plus créatives, prennent des décisions plus audacieuses et payantes, pensent long terme, sont de meilleurs négociateurs …

L’IE a un impact positif sur plusieurs facteurs tels que la santé, la performance au travail et le niveau de bien-être d’un individu.

Évaluer son Intelligence Émotionnelle : les outils

QE-PRO pour les managers et dirigeants d’entreprise

Coach certifié QEPro, j’accompagne les managers et les dirigeants dans le développement de leur leadership, leur capacité à prendre des décisions, à gérer leur stress, à améliorer leur relationnel, à être plus agiles et en ligne avec leurs valeurs.

Cette approche permet, par la maîtrise des fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et la compréhension élevée des 16 émotions clés du management :
Etablir un diagnostic précis de la maturité émotionnelle d’une personne
Dégager des objectifs de développement personnalisé en cohérence avec les besoins de l’entreprise ;
Mettre en place trois niveaux d’accompagnement au service de la performance et du bien-être.

Les modalités
Durée du test (20 à 25 min)/ Débriefing en présentiel (au cabinet ou sur site) ou à distance: 1h30
Tarif particulier - 300 € HT
Tarif entreprise - me consulter


L’EQ-i 2.0 : Le premier diagnostic d’évaluation du quotient émotionnel

Professionnelle habilitée également EQ-i 2.0, je vous permets d’accéder aux évaluations en ligne de la première mesure de l’intelligence émotionnelle d’un individu à titre individuel ou collectif. Je vous propose ensuite une analyse détaillée de vos résultats afin d’enclencher ensemble des initiatives de développement ciblées.

Les spécificités de l'EQ-I 2.0
Ce test d’auto-évaluation composé de 133 questions donne un résultat dans chacune des compétences suivantes qu’il soit déployé dans le cadre d’un accompagnement individuel ou lors de coachings collectifs :
La perception de soi
L’expression individuelle
Les Relations humaines
La prise de décision
La gestion du stress

Les modalités
Durée du test (20 à 50 min)/ Débriefing en présentiel (au cabinet ou sur site) ou à distance: 1h
Tarif particulier - 200 € HT
Tarif entreprise - me consulter

[ Philosophie de travail ]


Bienveillance, respect et non-jugement
Confidentialité des échanges
Méthodologie participative qui s’appuie sur votre cheminement de vie
Co-construction d’un accompagnement dédié au-delà de l'évaluation via les outils

Des questions, un projet, n'hésitez pas à me contacter