Des prestations sur-mesure adaptées à vos problématiques
L’évolution de votre organisation nécessite d’adapter vos méthodes de travail en cohérence avec une démarche globale de qualité de vie et de santé au travail.
Cette prestation d’aide à la conduite du changement se compose de plusieurs phases au sein de votre entreprise (observation, entretiens, réunions, etc.) afin de collecter un ensemble de données et co-construire une articulation nouvelle de votre organisation.
Quel que soit le type d’intervention défini ensemble, l’objectif est de développer le potentiel de vos équipes sur le lieu de travail. Les thématiques sont fonction des problématiques rencontrées par vos collaborateurs : gestion du stress, intelligence émotionnelle, équilibre vie pro/vie perso, récupération, concentration…
Parce qu’il est essentiel pour vos collaborateurs de pouvoir bénéficier de temps de déconnexion et/ou de récupération active, nous pouvons leur proposer des pauses bien-être sur leur lieu de travail. Ces séances collectives s’inspirent de disciplines « douces » telles que la sophrologie, la méditation et la relaxation. Elles peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
Mutation, promotion, divorce, épuisement, pandémie… Certaines étapes de la vie personnelle et professionnelle peuvent déséquilibrer les personnalités les plus sensibles et les impacter dans leur travail. Nous proposerons conjointement, au cas par cas, un accompagnement sur-mesure et individuel pour les aider à traverser cette phase déstabilisante. Chacun pourra compter sur l’écoute confidentielle, neutre et bienveillante d’un spécialiste en psychologie.