Pourquoi l'intelligence émotionnelle?

L’intelligence émotionnelle (IE) :
• est une forme d’intelligence étudiée par des centaines de chercheurs à travers le monde depuis presque 30 ans. Cette forme d’intelligence suppose que l’on peut raisonner à partir des émotions et produire en conséquence des comportements adéquats.
• est associée à une meilleure santé mentale et physique : plus grande résistance au stress, moins de problèmes d’anxiété, de dépression ou de burn-out, bien-être perçu plus grand
• prédit la performance : les managers IE ++ sont plus créatives, prennent des décisions plus audacieuses et payantes, pensent long terme, sont de meilleurs négociateurs …

Différents modèles d’IE sont apparus au fil des ans, certains plus fiables scientifiquement que d’autres. Mais malgré leurs différences, tous ces modèles semblent converger vers un constat :l’IE aurait un impact positif sur plusieurs facteurs tels que la santé, la performance au travail et le niveau de bien-être d’un individu. Même si il ne s’agit pas d’en faire le seul facteur explicatif du succès d’un individu, il semblerait qu’il y contribue en (grande) partie.

QE-PRO

Le test QEPro (Q pour quotient, E pour émotion, Pro pour professionnel) est un outil scientifique, fiable et moderne créé par les Drs. Christophe Haag and Lisa Bellinghausen en partenariat avec EM Lyon Business School et The Adecco Group. Ce questionnaire d’intelligence émotionnelle a été spécifiquement conçu pour les managers et dirigeants afin d’évaluer leur intelligence émotionnelle.

En tant que coach certifié QEPro, je suis en mesure d’accompagner les managers et les dirigeants dans le développement de leur leadership, leur capacité à prendre des décisions, à gérer leur stress, à améliorer leur relationnel et à être plus agiles et en ligne avec eux-mêmes…

Cette approche permet, par la maîtrise des fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et la compréhension élevée des 16 émotions clés du management :
- d’établir un diagnostic précis de la maturité émotionnelle d’une personne : évaluation de deux pôles de compétences et de 7 capacités émotionnelles clés ;
- de dégager des pistes d’action et des objectifs de développement personnalisé et en cohérence avec les besoins de l’entreprise ;
- de mettre en place trois niveaux d’accompagnement au service de la performance et du bien-être.

Passation du test (20 à 25 min) et Débriefing d'1h30:
- Tarif particulier - 300 € HT
- Tarif entreprise - me consulter

L'EQ-I

Rédaction de contenu en cours

Cadre

Au-delà de l'évaluation que ces outils permettent, il est important de vous aider à développer cette intelligence émotionnelle lors d'un accompagnement dédié de vous-même ou/et de vos équipes.
Je vous propose de travailler dans un cadre bienveillant, de respect et de non-jugement vis-à-vis de soi, des autres.
Les échanges en collectif ou individuel restent confidentiels. Je suis tenue au secret professionnel.
Ma méthode d'apprentissage est participative, je m'appuie sur votre cheminement, votre vécu pour vous donner les bons outils et leur donner sens.

Des questions, un projet, n'hésitez à me contacter.